El Team building es el Coaching aplicado a los equipos de trabajo. Trabajamos aquí con
los mismos pilares conceptuales y metodológicos que el Coaching ejecutivo individual, es
decir, desafiar la mirada, -esta vez grupal-, para orientar el rumbo hacia los grandes
resultados.
Nos enfocamos también en el QUÉ, el POR QUÉ y el PARA QUÉ, del quehacer conjunto,
en equipo.
Estos son procesos ideales para aquellos que lideran equipos de trabajo, y realizan
previamente un Coaching ejecutivo individual, acompañando luego a su equipo en un
proceso de aprendizaje y transformación conjunto. O bien nuestro trabajo se instala desde
el diagnóstico previo del equipo en sí, para enfocarnos luego en diferentes cuestiones que
les interesen elaborar, tales como:
• Desarrollo de proyectos
• Planeación estratégica
• Procesos de cambio en la cultura de la organización a nivel de equipos
• Comités ejecutivos, áreas, sectores, etc
• Cambios organizacionales en general
• Alineación de estrategias
• Implantación de modelos de gestión
• Desarrollo de visiones compartidas
• Programas específicos y sus implementaciones
• Entre tantos otros posibles.